第116章 差就是差
赵鹏宇听着王乐轩的批评，心里五味杂陈。
他承认自己的表现并不出色，但也不愿意接受导师如此不留情面的评价。
尽管内心充满了不服，赵鹏宇还是明智地选择了沉默。
他知道，现在与导师顶嘴只会让情况变得更糟。
于是，他低下头，不再言语，任由批评声在耳边回荡。
王乐轩的失望溢于言表，他对这个团队寄予了厚望，但现实却让他大失所望。
他不客气地指出：“差就是差，没有借口！你们的表现说明你们在练习室的时间还不够多。”
“主题曲已经录制完成了，下次验收之前，如果你们还是这样的表现，就等着被淘汰吧！”王乐轩的话让在场的每个人都感到了压力。
这时，姜雪也开口了，她皱着眉头问道：“你们组的队长是谁？”刘铭犹豫了一下，然后举手回答道：“是我，老师。”
姜雪的表情更加严肃了，她问道：“你们组的练习时长你有统计吗？”
刘铭一时语塞，支支吾吾地答不上来。
姜雪显然对他们的表现感到非常不满，她闭着眼睛深吸了一口气，然后转向了B组。
“B组的组长呢？”她问道。B组的队长立刻举手回答道：“在这儿，老师。”
姜雪又问了同样的问题：“你们组的练习时长是多少？”
B组组长流利地回答道：“我们组的团队练习时长是84个小时，个人加练的时间每个人都不一样，最长是36小时，最短是28小时。”
姜雪点了点头，表示赞赏。然后她转向了刘铭，语气严厉地说道：“刘铭，你听到了吗？你这个队长称职吗？”
刘铭满脸通红，尴尬地道歉：“对不起……”
姜雪毫不留情地说道：“你对不起的不是我，对不起的是你的队友。”她的话语让刘铭更加羞愧难当。
然后姜雪继续说道：“你们这组本可以表现得更好，但如果在两天之内还是没有起色的话，我建议你们的C位和队长都换人。距离下次验收还有四天，你们自己看着办吧。”
魏喆安和队友们面对着导师们毫不留情的批评，心中的愧疚难堪和自责如潮水般翻涌。
他们清楚地意识到，最近对练习的懈怠直接导致了这次舞台表现的不足。
导师的话语像一把锐利的刀，割开了他们之前盲目自信的假象，让他们直面自己与完美舞台之间巨大的差距。
原本，A组队员们信心满满，他们认为有魏喆安这样的优秀队员坐镇，足以让他们在团队赛中占据优势。
然而，B组的表现如同一面明镜，让他们看到了什么是真正的团队协作和相辅相成。相比之下，他们现在的状态支离破碎，如同一盘散沙，缺乏凝聚力和向心力。
验收结束后，导师们直接离开了现场，前往楼上继续对其他组进行验收。
留在原地的A组和B组成员面面相觑，气氛有些尴尬。
A组的成员们，除了魏喆安外，每个人都感到脸上无光，他们心中暗自懊恼，只想尽快逃离这个令人窒息的地方。
B组的队员可能是因为刚才赵鹏宇的话有些不满，并没有陪着A组一起罚站，而是迅速调整心态，开始了自己团队的练习。
他们的身影在练习室中忙碌而有序，仿佛在与时间赛跑。
相比之下，A组的气氛却显得非常凝重。
每个人都沉浸在自己的思绪中，没有人愿意打破这沉默的僵局。
魏喆安环顾着自己的队友们，最后将视线定格在队长刘铭的身上。
在这个关键时刻，作为队长，刘铭应该站出来为团队打气，并组织大家开始练习。
可是他却一直沉默着，目光低垂，没有开口的意思。
魏喆安见状，深吸一口气，主动站出来打破僵局。
他转身面对队友们，声音坚定而有力地说道：“我们不能再这样下去了。在练习开始之前，我们需要开个小会。”
听到魏喆安的话，队友们纷纷点头表示赞同。他们走到角落，按照“U”字形坐好，准备开始讨论。
摄影老师敏锐地捕捉到了这一幕，再次将镜头对准了他们。
魏喆安并没有在意镜头的存在，他的心思完全集中在团队的问题上。
他直截了当地表达了自己的想法：“刚才导师说的很对，我们表现差就是因为练习不够多。我回想了一下，这个星期除了公开课以外，我们几乎没有任何的加练。”
他叹了口气，继续说道：“我以为我们掌握的都差不多了，没想到竟然差成这样。”
刘铭仍然保持着沉默，没有开口说话。他的面色有些不好，显然还在为之前的失误而耿耿于怀。
赵鹏宇则是一脸不满地反驳道：“练习时间少还能掌握这些已经很不错了，毕竟不是谁都像你这样有天份，谁能和你相提并论啊？”
他的语气尖酸刻薄，话语中满是对魏喆安的嫉妒和对自己被批评的不满。
赵鹏宇心里还藏着对导师的不满，那种被当众批评的感觉让他很不舒服。
而此刻，听到队友魏喆安也提出同样的批评，他的心中更是涌起了一股不平衡的情绪。
“表现不好被导师说也就算了，凭什么还要被你指责？”赵鹏宇压不住自己的脾气，说话很冲。
他觉得，大家都是团队的一员，都有责任为团队的表现负责。魏喆安虽然天赋出众，但也不能因此就对他人指手画脚。
这种不平衡的情绪让赵鹏宇对魏喆安的话语产生了抵触心理，他像只刺猬一样，对任何人的接近都充满敌意。
方子真见状，皱着眉头看向赵鹏宇：“赵鹏宇，你这是在对谁发火呢？人家没有直接点你的名字，你不用带入的这么快。”
赵鹏宇却毫不退让，他反驳道：“我哪里发火了？难道我连说话的权利都没有了吗？你们只会谈论显而易见的问题，却不肯提出实质性的解决方案，这有什么用？”
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